LIDERES EN EL  MANEJO DE SITUACIONES  LEGALES LABORALES COMPLEJAS


Las funciones y responsabilidades legales de indole laboral empresarial, tales como: demandas laborales, contrataciones de empleados para nuestros clientes, despidos, desahucio, entre otras, son dirigidas por nuestro equipo de Abogados Laboralistas con más de 15 años de ejercicio, basta experiencia en los Tribunales de Trabajo de la República Dominicana y con Maestrias en Derecho Laboral. Esto, para evitar conflictos laborales que podrian quebrar y arruinar una empresa cuando menos esta lo espera y asi asegurar la inversión económica de nuestros clientes, ya que a ellos le debemos nuestra razón social y profesional.


Nuestra Especialidad son las Siguientes Areas:

Demandas Laborales: Representacion juridica ante los juzgados de Trabajo ( Conciliacion, Prueba y Fondo)   y elaboracion de estrategias de manejo del caso.
 
Contratos Laborales: Temporales, permanente y / o para una obra determinada.

Derechos y obligaciones:  Tanto para la empresa como para el trabajador empleado.

Manejo y Envio de los Formularios a la Secretaría de Trabajo: tales como : DG- 2 , para enviar la relacion de horas extras y los montos pagados, DG-3 o planilla del personal fijo, cartel de vacaciones y horario, DG-4 relativo a los cambios en el sueldo, posicion entrda y salida de los empleados fijos, DG-5 para el personal movil u ocasional, comunicaciones todas.

Cálculo de Prestaciones Laborales: Preaviso, cesantia, Vacaciones, Regalia pascual, Bonificacion.

Terminación del Contrato de Trabajo: ya sea por Despido, Desahucio o Dimisión.